7 подходов к разработке ИТ-стратегии

Кроме того, матрицу Ансоффа определяют как - инструмент стратегического позиционирования товара ов компании на рынке ах. Ключевая идея матрицы Ансоффа кроется в том, что между производимыми реализуемыми товарами предприятия и рынками сбыта, как текущими старыми , так и будущими новыми , существует взаимосвязь. Задача матрицы Ансоффа — помочь фирме сделать оптимальный выбор в пользу самой конкурентоспособной программы действий стратегии. Там он получил образование и ученую степень по прикладной математике и заинтересовался возможностями использования математического инструментария в бизнесе. Об его успехах в этой сфере говорит уже то, что он смог достичь высокой руководящей должности в крупной американской фирме . Более того, сегодня Игоря Ансоффа считают создателем разработчиком концепции стратегического менеджмента. У этой матрицы есть две оси: Старыми продуктами и рынками считаются те, что уже существуют на данный момент, те с которыми компания имеет дело сейчас.

Вопрос 25. Типовые бизнес - стратегии: стратегии интеграции

По каждой стратегической цели был обозначен метод расчёта целевого показателя для выполнения цели и назначен ответственный за достижение цели из числа членов Правления. Таким образом, 22 стратегические цели были распределены между 7 членами Правления в соответствии с зонами ответственности и полномочиями и приобрели значение -показателей.

Были разработаны и приняты методы расчета бонусных выплат из дохода ГК в соответствии с выполнением -показателей членами Правления личная мотивация, привязанная к исполнению стратегических целей. В которых зафиксированы стратегические цели, критерии их исполнения и сроки достижения.

набора видов бизнеса, включаемых в состав корпорации на рис. типовые стратегии отражают четыре различных комбинации. стратегия.

Полностью Высокий Согласно модели победителям устанавливается высокий приоритет для инвестиций, промежуточному типу — средний, проигравший — низкий. Краткие характеристики каждой из 9 позиций сводятся к следующе-му. Победитель 1. По данному бизнесу организация является лидером. По-этому суть стратегии такого бизнеса — сохранение и усиление позиции, в том числе за счет приоритетного инвестирования.

Победитель 2. Бизнес в данной позиции не является лидирующим, но это и не отстающий бизнес.

Стратегия бизнеса 2: классификация стратегических планов

Бурное развитие отечественного фондового рынка требует творческого изучения и критического анализа зарубежного опыта. Практика развитых стран показывает, что действенным инструментом приспособления к изменениям внешней среды является система стратегического управления. Поскольку наиболее перспективной частью отечественного фондового рынка являются операции с корпоративными акциями, основное внимание было нами уделено именно этому сегменту. В связи с тем, что операции с производными ценными бумагами пока не нашли широкого распространения на российском рынке, а деривативные стратегии подробно описаны в литературе, эти вопросы в нашей статье не рассматриваются.

Содержание и основные этапы стратегического управления Преимущества системы стратегического управления, определившие ее широкое распространение за рубежом, заключаются в том, что она позволяет сформулировать глобальные цели развития фирм, сформировать позицию менеджеров высшего и среднего звена, оперативно адаптироваться к изменениям рыночной среды и тем самым повысить конкурентоспособность организации. Процесс внутрифирменного стратегического управления носит циклический, итерационный характер и включает следующие этапы:

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ АЛЬТЕРНАТИВЫ, ИХ ВАРИАНТЫ И КОМБИНАЦИИ Разнообразие общих стратегий, которые определяют для фирмы способ ее альтернатив имеется определенное число типовых вариантов (рис. путем совершенствования существующего бизнеса и задействования скрытых.

Искать на сайте Классификация типовых стратегий организации Когда мы говорим о стратегии фирмы, необходимо иметь в виду, что, с одной стороны, стратегия является детерминированной, то есть четко спланированной, а с другой стороны — стохастической то есть формирующейся под влиянием случайных факторов. Преобладание той или иной составляющей в итоговой стратегии фирмы зависит от уровня нестабильности среды функционирования компании. Чем выше нестабильность внешней среды, тем больше в стратегии компании случайного творческого подхода менеджеров к оценке ситуации [27,с.

Следовательно, стратегия — это комбинация из запланированных действий и быстрых решений по адаптации фирмы к новой ситуации, к новым возможностям получения конкурентных преимуществ и новым угрозам ослабления ее конкурентных позиций. Стратегия охватывает вопросы теории и практики подготовки компании к ведению бизнеса, исследует закономерности внешней и внутренней среды экономическая, политическая и организационная компоненты , разрабатывает способы и формы подготовки и реализации стратегических действии, определяет цели и задачи подразделений, распределяет ресурсы по стратегическим зонам хозяйствования [10,с.

Стратегия — это модель, интегрирующая основные цели организации, ее политику и действия в некое единое целое. Стратегия — не просто представление о том, как вести себя по отношению к конкуренту или противнику. Она затрагивает более фундаментальные аспекты природы организации как инструмента коллективного восприятия и действия.

Потенциально стратегия имеет дело со всем чем угодно: Правильно сформулированная стратегия позволяет упорядочить и распределить ограниченные ресурсы организации наиболее эффективным образом с учетом изменения внешней и внутренней среды [27,с.

Стратегия организационного развития или функциональная стратегия развития системы управления

Стратегия целенаправленного сокращения бизнеса. Стратегия ограниченного роста. Стратегия концентрированного роста имеет несколько разновидностей: Разновидностями стратегии интегрированного роста являются: Стратегия диверсифицированного роста имеет следующие разновидности:

Так, различия между стратегическим и бизнес-планом прежде всего . этого типа стратегии относится комбинация предыдущих вышеуказанных Типовые международные стратегии включают такие действия: 1).

Отчет об исследовании Стратегии развития розничных компаний России Цель исследования Цель настоящего исследования заключалась в выявлении типовых стратегических шаблонов, которые используют средние независимые розничные компании России в области маркетингового позиционирования, конкуренции, внутренних операций и управления отношениями с поставщиками. Охват исследования Объектом исследования были розничные компании сегмента малого и среднего бизнеса МСБ , задающие стратегические тенденции развития на региональных розничных рынках и лидирующие среди местных независимых компаний.

Это розничные сети с годовым доходом млн. Они являются типичными представителями независимых локальных розничных компаний России. В исследовании участвовала 31 розничная компания, каждая — лидер в своем регионе, от Калининграда до Хабаровска. В выборку попали 22 российских города, совокупное население которых составляет треть общего населения России. Показатели были сгруппированы по четырем категориям: Для выделения типовых стратегий для каждой категории использовался факторный анализ, метод главных компонент с максимизацией выборочной дисперсии варимакс-вращение.

Ключевые выводы:

Эталонные (базисные) стратегии развития бизнеса.

Факторы конкуренции Размеры рынка. Быстрый рост облегчает проникновение на рынок, замедление роста ведет к уходу с рынка наиболее слабых фирм Излишки или нехватка мощностей. Излишние производственные мощности приводят к падению цен и прибылей, сокращение приводит к их росту Прибыльность отрасли. Высокая прибыльность способствует появлению на рынке новых компаний, низкая — сокращению числа компаний на фирме Препятствия для выхода на рынок или ухода с рынка.

Чаще всего работает комбинация этих подходов, и ЦК Процессы имеет « смешанный» Таблица типовые услуги цКпроцессы Поддержка стратегии.

Имя автора Быстрые и значительные изменения внешнего окружения привели к тому, что компании озаботились не просто статичными целями, стратегиями, системами управления, а динамической конкурентоспособностью, возможностью быстро адаптироваться и меняться. Это раньше было возможным — целеполагание, разработка стратегии, портфеля проектов по ее реализации, контроль по отклонениям.

А сейчас — гибкость, адаптивность, смена целей, стратегическая бодрость, упреждающее реагирование. Не случайно на смену каскадному проектированию стратегий пришли технологии , обеспечивающие бизнес-адаптивность компании за счет постоянного мониторинга внешнего окружения, вовлечения команд в изменения, продвижения короткими спринтами. Многие практики упирают на технологии внедрения и вовлечение персонала в процесс изменений в предположении, что вовлечение приведет к росту инициативности и устойчивому развитию.

Однако это очень длинный и неэффективный путь, поскольку у каждого сотрудника — свои приоритеты. Отсутствие единого видения не позволяет согласовывать различные точки зрения. А для эффективного внедрения необходимо понимание целевого состояния, зависящего не только от приоритетов сотрудников, но, в первую очередь, от внешней среды. Она первична. Необходимы технологии изменений — то есть инструменты и алгоритмы, описывающие существующую и желаемую модели, а также переход от одной — к другой.

Нам потребуются бизнес-модели.

Ваш -адрес н.

Здравствуйте! На основе своего опыта я подготовил инструкцию как разработать стратегию ИБ в компании. Разработка стратегии информационной безопасности ИБ для многих компаний видится трудной задачей, как с точки зрения организации самого процесса разработки, так и последующей практической реализации стратегии. Некоторые компании заявляют, что могут обойтись без формального планирования, не затрачивая сил и времени на составление планов, обосновывая это стремительными изменениями рынка технологий, которые перечеркивают все их усилия.

Типовые стратегии бизнеса потери путём продажи активов фирмы. Комбинация, Осуществление не менее двух типовых стратегий, –.

Разработка стратегии организации: Общие корпоративные стратегии После проведения анализа внутреннего потенциала организации, выявления сильных и слабых сторон, приведения внутренних сил и слабостей в соответствие с внешними угрозами и возможностями руководство организации может приступить к анализу альтернативных вариантов и выбору стратегии. Уже в процессе стратегического анализа руководство организации склоняется к выбору одного из возможных вариантов стратегии - того, который в наибольшей степени соответствует условиям внешней и внутренней среды, а также выбранным целям деятельности.

Процесс формирования стратегии заключает в себе три этапа: Общая стратегия организацииформируется высшим руководством. Разработка общей стратегии решает две главные задачи: Иногда общую стратегию организации называют портфельной, поскольку она определяет уровень и характер инвестиций организации, устанавливает размеры вложений капитала в каждую из ее единиц, то есть формирует определенный состав и структуру инвестиционного портфеля организации Корпоративная портфельная стратегия— это стратегия, которая описывает общее направление роста предприятия, развития его производственно-сбытовой деятельности.

Она показывает, как управлять различными видами бизнеса, чтобы сбалансировать портфель товаров и услуг. Понятие портфель заимствовано из теории финансовых рынков финансовый портфель акций. Применяется в стратегическом менеджменте к набору сфер бизнеса и соответствующих хозяйственных подразделений, функционирующих под единым руководством. Корпоративные стратегии предназначены для управления портфелем сфер бизнеса.

Стратегические решения этого уровня наиболее сложны, так как касаются предприятия в целом. Здесь принимаются вопросы о слиянии, приобретении или выходе из того или иного бизнеса. Именно на этом уровне определяется и согласовывается продуктовая стратегия предприятия.

Типовые стратегии бизнес-уровня

ГЛАВА 4. Финансово-инвестиционная стратегия предприятия Под финансово-инвестиционной стратегией предприятия понимается совокупность стратегических решений, охватывающих выбор, приоритеты и размеры использования возможных источников привлечения и расходования финансовых средств. Этот вид стратегии можно считать важнейшим, так как реализация товарно-ресурсной, технической, социальной и других компонент комплексной стратегии предприятия требует поддержки в виде совокупности базисных решений в сфере финансов.

Стратегию сокращения и сменыг видов бизнеса предприятие .. типовых фармацевтических продуктов. Компании, ориентирующиеся на .. Реализованная стратегия как комбинация сознательной и возникающих стратегий.

Стратегия - включает в себя такие слагаемые как максимальный ассортимент и минимальные, стремящиеся к оптовым, цены. Успех гипермаркетов несомненен и обусловлен как характером новых видов услуг, предоставляемых покупателям, так и привлекательной политикой низких цен. установила первые собственные ящики для корреспонденции в году, которые позволили заказчикам отправлять посылки без визита в местные офисы компании.

В году компания стала приносить прибыль с ежедн вным объёмом перевозок предметов. Сейчас сеть включает более магазинов в США и более магазинов в 34 других странах мира. Штаб-квартира компании находится в Винингсе штат Джорджия. В компании работают тыс. Помимо микропроцессоров, выпускает полупроводниковые компоненты для промышленного и сетевого оборудования.

В е компания стала крупнейшим производителем процессоров для персональных компьютеров.

Курс"Стратегия и тактика развития компании". Дмитрий Потапенко. Серия 1