Построение системы корпоративной социальной ответственности в компании

Социальные функции деловой активности. Роль профсоюзов в защите прав трудящихся, развитии благотворительности 4. Великая Депрессия и кодексы честной конкуренции. Международные конвенции и дискуссии о корпоративной социальной ответственности. Корпоративная социальная ответственность и национальные деловые культуры. КСО и этика бизнеса. Деловая активность и развитие гражданского общества.

Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для РФ

Она возникает как результат совершенствования основного ресурса — человеческого капитала. Социальная ответственность бизнеса за результаты своей деятельности является следствием его эволюции в рамках современного рыночного хозяйства, когда социально-экономическая эффективность достигается вложениями в человеческий капитал, трансформирующийся, в конечном итоге, в его интеллектуальную форму. Предприятие в качестве субъекта хозяйствования и элемента бизнеса формирует систему отношений по поводу создания механизмов и инструментов рационального использования ресурсов на основе интеллектуализации общественного воспроизводства.

Создавая новые механизмы и инструменты ответственности за ресурсы и, в первую очередь за человека, бизнес становится системой отношений по поводу их эффективного использования, формирования интеллектуального человеческого капитала. Это обязывает предприятие производить инвестиции не только в создание инновационных производств и продуктов, но и в персонал, осуществлять финансовую поддержку местных сообществ. Концепция социальной ответственности, в основе которой было утверждение, что единственной целью бизнеса является получение прибыли, а ответственность предприятия перед обществом заключается в ее увеличении для своих акционеров, не отвечает задачам сегодняшнего дня.

раскрыть сущность социально-экономической ответственности бизнеса, Социальная ответственность компании: практическая польза бизнеса.

Екатеринбурга Чупина Ирина Павловна научный руководитель, доц. Российского государственного профессионально-педагогического университета, РФ, г. Екатеринбург Предпринимательство в современном мире играет важную роль в реализации экономического потенциала всех уровней субъектов экономической деятельности. Предпринимательство способствует возникновению социальных связей и функционированию экономических структур, что ведёт к повышению производительности труда.

Несмотря на относительно большую скорость распространения данного феномена по всему миру его сущностные и концептуальные границы имеют некоторую неопределённость и многозначность, что требует дополнительное изучение данного вопроса. С повышением социальной ответственности государства стали проявляться условия, необходимые для возникновения попыток преодоления сопротивления экономическим инновациям. В современном мире существуют две позиции касательно содержания и структуры социальной функции в предпринимательстве.

Одна группа исследователей считает, что предпринимательская деятельность должна быть направлена на получение прибыли, при этом деятельность должна производиться по установленным правилам конкурентной борьбы. Другая группа исследователей считает, что этого не достаточно — необходимо уравновешивать социальную и экономическую функцию, т. Корпоративная социальная ответственность — ответственность организации за воздействие её решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое:

Корпоративная социальная ответственность: теория и практика в Свердловской области

В нем рассмотрены как теоретические вопросы становления системы корпоративной социальной ответственности в условиях рыночной экономики современной России, так и практические аспекты развития социально направленной деятельности крупнейших российских компаний. В нем дается определение понятия социально ответственного бизнеса, рассматриваются уровни социальной ответственности бизнеса, а также социальные программы и социальные отчеты предприятий в России.

В пособии предлагается сравнительный анализ зарубежного и российского опыта развития корпоративной социальной ответственности. Приводятся примеры действующих социальных программ в Российской Федерации, а также анализируется современное состояние социальной ответственности бизнеса в Республике Татарстан. Предлагаются дискуссионные вопросы по проблемам развития социальной ответственности бизнеса в России, задания и рекомендуемая литература.

Учебное пособие подготовлено на кафедре государственного и муниципального управления экономического факультета КГУ.

Для контроля социальной ответственности применяется стандарт SA по охране труда, не касаясь других сторон социальной ответственности бизнеса. Для практической реализации рассмотренных стандартов в г. В Венгрии общественная польза имеет две степени: общую и высшую.

Текст работы размещён без изображений и формул. Полная версия работы доступна во вкладке"Файлы работы" в формате В последние несколько лет дискуссия о социальной ответственности стала в России одной из ведущих общественных тематик. Это обусловлено тем, что за последние десять лет экономика в нашей стране стабилизировалась, приобрела конкретные очертания и российский бизнес стал выходить на мировую арену. Как известно, в развитых странах бизнес давно придерживается данной концепции, институт социальной ответственности находится на пике своего развития.

Как отмечалось, в предыдущей главе, существуют характерные для определенных стран модели. В настоящее время в мире существует достаточно большое количество как международных некоммерческих организаций, занимающихся социальной ответственностью, так и организаций действующих на территории одной страны или региона. При этом все эти организации достаточно тесно сотрудничают друг с другом, или входят в международные организации в качестве партнёров.

Также на Западе существует такое понятие как социальная отчетность, что представляет собой процедуру составления отчета о социальной деятельности компаний, которая ведется на основе общепринятых стандартов. Крупный бизнес в нашей стране пользуется недоверием со стороны общества, в народе бытует мнение о недобросовестности получения капитала за счет присвоения общенародных природных ресурсов и средств производства, что является отличительной особенностью развития института социальной ответственности в России.

Хотя отечественные компании предпринимают попытки продемонстрировать свою ответственность перед обществом за счет проведения многочисленных социальных проектов, все равно вопрос процедуры отчетности является сегодня открытым. Российский бизнес не придерживается единого стандарта в этой области. Соответственно, появляется еще один вопрос в окончательном установлении института социальной ответственности: Еще одним важным моментом в данном вопросе является выбор модели социальной ответственности.

Ваш -адрес н.

Почему растет социальная активность россиян, как бизнес влияет на развитие гражданского общества и отчего об этом не пишут СМИ. Когда градообразующее предприятие в Чусовом в конце года вошло в кризис, в городке началась паника. Стало ясно, что Чусовской металлургический завод ЧМЗ ждут сокращения, и, даже если предприятие выживет, безработных точно станет больше. Чусовой — моногород Пермского края с 45 тыс.

В рубрике «Социальная ответственность бизнеса» можно ознакомиться с Социальной хартии, а также практические примеры из опыта компаний .. « Социальная ответственность компании: практическая польза для бизнеса».

В настоящее время любая крупная компания несет ответственность перед обществом, в котором она функционирует. А потому ее первая обязанность — оставаться мощной, эффективной и культурной на благо сотрудников, акционеров и клиентов, внося ощутимый вклад в экономику, благосостояние страны и общества. Неотъемлемой частью корпоративной культуры должно стать формирование образа компании — гражданина, выполняющего предписанные ему социальные обязанности и заботящегося о принесении возможно большей пользы всему обществу.

Компании по-разному связаны с общественностью: На первом уровне бизнес вносит свой вклад в жизнь местных жителей и общественную жизнь благодаря своей основной миссии — эффективному и этичному производству товаров и услуг, непосредственному и косвенному созданию рабочих мест, обеспечению справедливой заработной платы и льгот, уплате налогов в бюджет. Из всего разнообразия существующих подходов к определению социальной ответственности компании можно выделить три наиболее распространенных 2.

Теория корпоративного эгоизма основывается на утверждении о том, что единственная ответственность бизнеса — это увеличение прибыли всех своих акционеров.

Социальные программы социальной ответственности бизнеса

Эти принципы внедрены во все политики и процедуры Компании, донесены до каждого сотрудники посредством тренингов и ежедневно применяются в работе. Социальная ответственность — это более, чем просто своевременное отчисление налогов в бюджет, неукоснительное соблюдение законов и достойная заработная плата. Для Мол Булак социальная ответственность - это добровольное и осознанно взятое на себя обязательство вносить посильный вклад в улучшение жизни сотрудников, клиентов, общества и страны.

Компания стремится участвовать в общественной жизни регионов, учитывать интересы работников, взаимодействовать с различными общественными организациями, помогать талантливым и одаренным людям, также прилагает усилия для сокращения отрицательного воздействия на окружающую среду, делает все возможное для привлечения партнеров и клиентов к столь же ответственному отношению к охране окружающей среды.

методах, принципах работы социально ответственных компаний, об этической составляющей контрольные вопросы и практические задания. относящихся к сфере социальной ответственности бизнеса, постепенно расширялся. стремление приносить больше общественной пользы. - во- вторых.

Перспективы развития социальной ответственности бизнеса в России Введение к работе Актуальность темы исследования. К концу века многие страны подошли к необходимости становлению и развитию открытого, цивилизованного общества, в котором рождаются новые формы общения, основанного на партнерстве и здоровой конкуренции, на правовых и социальных нормах, ответственных основах, совершенствуется деловая культура в сфере производства, быта, досуга. Формирование и развитие российской деловой культуры определяет необходимость интеграции в мировое сообщество, связанная с процессом глобализации.

Но для того, чтобы это произошло, российский бизнес должен соответствовать определенным современным критериям социально-экономического, общественного развития. Особенно это касается взаимодействия бизнеса и общества, бизнеса и государства. А для российского государства как раз характерным является неразвитость системы государственного контроля за сферой экономики, и это является, возможно, одним из самых существенных препятствий для развития полноценного предпринимательства.

В результате, Россия 1 Машеэерская Л. Европейский опыт и Россия , - М, Европейский опыт и Россия. Залывский, - Архангельск, Таким образом, важнейшими задачами для России является создание благоприятной среды для развития бизнеса, правовой стабильности и благоприятного инвестиционного климата. Для современного общества это обычные условия создания прочной основы экономического подъема государства и роста благосостояния и качества жизни его граждан, так как сегодня общественное развитие сопровождается ростом социальных проблем и рисков.

Этот процесс инициируется не только самими компаниями и бизнес структурами, но и государством и обществом в целом. К, Социальная ответственность власти и бизнесаШуш формирования эффективной социально-экономической модели трансформирующейся России:

Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом: Учебное пособие

Корпоративная социальная ответственность и национальные деловые культуры. КСО и этика бизнеса 9. Деловая активность и развитие гражданского общества

взаимодействия общества с одной стороны и бизнеса с другой. Среди . « Социальная ответственность компании: практическая польза для бизнеса» // .

Правда, в некоторых странах, например в Польше, выбирают и публикуют лучшие практики по КСО. Но бизнес-кейсы — это не просто описание какой-либо задачи и найденного для нее решения. Вся соль этого формата в том, что предложенная задача не должна иметь единственного решения, иначе бизнес-кейс теряет смысл. Интересно, когда управленческих решений поставленной задачи много и это провоцирует поиск наилучшего. И сразу же встала задача создания учебного пособия по КСО.

Для этого компании попросили прислать свои бизнес-кейсы по социальной ответственности. Ведь учить студентов эффективнее всего на реальных задачах, стоящих перед отечественным бизнесом. Поэтому было решено организовать конкурс бизнес-кейсов и лучшие из них опубликовать в первом украинском пособии по КСО. Такое пособие появится уже в декабре. А апробируют его во втором семестре на лекциях в КНЭУ. В конце августа для тех, кто подаст заявку на конкурс, будет проведен тренинг, как писать бизнес-кейсы.

Корпоративная социальная ответственность: название новое, но дело привычное

Но, не смотря на это, в академической среде до сих пор не существует единого понимания, что есть корпоративная социальная ответственность, каковы ее источники, как и кем регулируются отношения, возникающие в связи с новой сферой человеческих отношений. Необходимо отметить, что сложность в определении КСО проистекает из многоуровневости базовой составляющей термина - ответственности.

Общее значение слова"ответственность" - обязанность отвечать за поступки и действия, а также их последствия. Под ответственностью также понимают последствия для субъекта в случае нарушения им установленных требований.

Методическое руководство «Социальная ответственность компании: практическая польза для бизнеса», г. · Издание «Социальная роль бизнеса в.

Ее актуальность объясняется тем, что именно бизнес сообщества, обладая существенными долями финансовых и материальных ресурсов, способны вести работу по разрешению социальных проблем современного мира. , , . Библиографическая ссылка на статью: Сначала под социальной ответственностью понималась лишь политика отношений между работодателем и работниками, своевременная выплата заработной платы, уплата налогов и т.

Сегодня это понятие несколько трансформировалось, появились разговоры о необходимости ведения бизнеса с учетом заботы об окружающей среде, а также подключился социальный аспект, в настоящее время являющийся неотъемлемой частью устойчивого развития [1]. Но суть каждой из них состоит в том, что компании должны на добровольной основе внедрять в свой бизнес как социальную, так и экологическую политику, ориентированную на все заинтересованные стороны от работников до всего общества в целом, принимая участие поддержании его стабильности.

По мере развития корпоративной социальной ответственности возникают проблемы, наиболее важные из которых будут рассмотрены в данной статье. Главное, чем характеризуется корпоративная социальная ответственность, это добровольность, то есть бизнес должен быть ответственен как перед внутренней, так и перед внешней средой компании, отдавая часть доходов на нужды общества. Еще несколько лет назад в России не понимали значения КСО, считая вкладом в развитие общества ежемесячную оплату труда, бесплатное питание, и иногда бесплатное медицинское страхование для сотрудников.

А крупнейшие корпорации ограничивались тем, что обещали в будущем проведение акций благотворительности и заявляли о необходимости охраны природы и защиты вымирающих представителей животного и растительного мира. В связи с тем, что на фоне мирового экономического кризиса российские производители заинтересованы в иностранных капиталовложениях и новых международных связях, проблема введения новых стандартов корпоративной ответственности с ориентиром на западную модель становится все более актуальной.

Социальная ответственность бизнеса Часть 1